アポイントの原則について・・・...
アポイントの原則について、口うるさい事を書きたい。最近、こういう原則...
「ライブ感覚」が人を育てる
新藤兼人監督の映画だったと思うが、女優の自然体で歩くシーンを撮る為に...
まず「他人と比較して・・・」ではないだろう！...
今日は少し性根を入れ、覚悟を決めて書かねばならない。かなり過激な意見...
「確信犯」・・・人とは判らないものである...
最近、ある製造業から依頼を受け、製造責任者をお世話した。「誠実さ」が...
「狭き門」へのチャレンジ
前回、トップ案件で敢えて異業界の事業再生案件にチャレンジをされた方の...
あるトップ案件を終了して・・・...
謹賀新年 昨年の年末にようやく決まったある国産の上場企業のトップマネ...
「実行の徹底」 現場（野に）降りて行くこと・・・...
ある案件で、コンビニエンス・ストア業界の経営陣数人に会う機会に恵まれ...
「後は野となれ」・・・下野（げや）するという事...
人生はなかなか予定通りにゆかないものである。また、甘んじて背負って生...
45歳前後の転職
「転職のきっかけ」にはどの様なものがあるのだろうか？私共は、よくプッ...
リテーナー（前金制）の根拠・・・我々のコンサルティング活動...
我々エクゼクティブ・サーチの仕事は、経営幹部のプレースメントによる組...
仕事の「習慣化」と「再現性」・・・身を委ねるという事...
今回はゴルフの良い題材があり、少しゴルフの話をする事を許して頂きたい...
「実業経営者の役割」とは何か？...
我々Ｅｘｅｃｕｔｉｖｅ Ｓｅａｒｃｈ業は、人材の探索とプレースメント...
最近のコメント